KÉREM VÁRJON!

2 újabb szoftver átadás!

A napokban zártuk le 2 legújabb szoftver bevezetésünket: “Albertfalvi Cérnagyár” és a “Varga Miklós Autósiskola”. Mindkettőre büszkék vagyunk nagyon, több hónapos szoftverfejlesztésről beszélünk, amely rendszereket persze hosszú távon karban is tartunk innentől fogva. Célunk, hogy minimum 10 évre e 2 cégnek ne legyen gondja vállalatirányítási rendszerre. S hamarosan megyünk videót is készíteni az Albertfalvi Cérnagyárhoz, […]

Videóztunk!

A minket körbevevő automatizációnak ezúttal az okosjárművek körülöttünk” címet adjuk. Leforgattuk, megvágtuk, napokon belül megnézhető és véleményezhető persze. Számunkra fontos, hogy mindenről tudjunk, ami az automatizálással kapcsolatos, hogy minél inkább képben legyünk és minél szélesebb spektrumot tudjunk ügyfeleinknek mutatni e téren.

Vállalatirányítási rendszereink és a digitális transzformáció

Nem csak szoftverekkel foglalkozunk, hanem én személyesen azzal is, hogy mit jelent a Digitális Transzformáció, mennyire érint bennünket és leginkább, hogy ez nekünk miért jó? Több érdekes és érthető videó is készült már a témában: https://www.youtube.com/channel/UCYLuJTd8miFbKp_jhbmUn0g/videos Most azonban végre megszületett az a 2 perces kis videó, hogy mi az én saját személyes motivációm: https://www.youtube.com/watch?v=98NeYlT2KQU

Időtálló szoftverek

Újdonság! Eljött a digitális transzformáció kora, itt vannak az időtálló szoftverek. Az Amtech Rendszerházban csak webes ERP rendszereket készítünk. Teremészetesen applikációs megoldásokkal. Így nem kell lecserélni 10 éven belül. Nagyon gyorsak még sok adattal is és persze tablet, telefon, böngészőn is könnyedén futnak. Szoftveres rendszer papír helyett A kollégák tablettel leltározhatnak, az értékesítők telefonról nézhetik az […]

Munkaadóknak : Z generáció

Érdemes tudni, hogy a “Z” generáció hogyan szeret dolgozni. Mit gondol a pénzről. Mi motiválja és mit gondolnak az oktatási rendszerről, az internetről és földünk védelméről. Érdemes, mert velük már most mindenhol találkozunk. Lehet, hogy nincs is munkaerőhiány, csak azt kell nyújtani, ami nekik is érték. A Z generáció tagjai jellemzően 1995 és 2010 között […]

Elkészült a 100. egyedi ERP rendszerünk

Egy igen nagy, kamionokkal szállítmányozó céggel értük el, ezt a szép kerek számot. 10 év alatt, 100 egyedi ERP rendszert készítettünk. Évente, átlag 10 rendszer átadását jelenti. Nincs két egyforma rendszer, ezért is egyedi megoldásásokat adunk ügyfeleinknek. 10 évesen, amikor megismerkedtem a Commodore 64-gyel, hamar rájöttem, hogy játszani izgalmas, de játék szoftvert írni még izgalmasabb. […]

Nálunk nincs munkaerőhiány

Hogy miért? Mert az Amtechnél, nem csak a munka kreatív, hanem kreatívan állunk az új munkaerő felkutatásához is. Az átadott és a saját rendszereink egyaránt támogatják az optimális és élhető folyamatokat, így segítik a munkerőtervezést is. Emellett kiemelt figyelmet fordítunk a megfelelő kihívásokra, a jó munkakörülményekre és optimális határidők alapján dolgozunk.